カテゴリー: 転職

正社員は非正規雇用に比べればメリットも大きいですが、その分責任や忙しくなると休みが取れないなどのデメリットもあります。正社員から派遣への転職は目的があればアリですが、中々採用されないからと逃げる形での転職は後悔することも多いです。

スキルを違う分野で活かしたい、というような前向きな理由があればすぐに転職すると良いでしょう。またうつ病になるほど人間関係が良くない、という心身ともにリスクを負う環境の場合です。単に給料が低い場合は上司に掛け合って解決することもあります。

転職活動は一般的に2か月から3か月くらいを要します。転職エージェントなどに登録し、アドバイザーのアドバイスを受けて就職先を探しましょう。一般常識などの知識も蓄えておくと良いでしょう。引き継ぎもあるためいきなり退職は厳禁です。

転職は20代の若手よりも30代頃に考える人が多いでしょう。前までは35歳の壁という説があり、35歳を超えると転職が難しいと考えられてきましたが、今はそうでもありません。スキルや実績を活かせれば年齢は関係ない時代になっています。

現代は男女平等が当たり前になっていますので、女性だから転職が不利ということはありません。ただし体力などから女性が働きやすい場所、というのは限定されることはあります。事務職はどんな企業にも必要とされているので正社員募集も多いです。

エージェントサイトには様々な特徴があり、総合型と特化型があります。自分に専門スキルがある場合は総合型よりもその職種に特化したエージェントが良いでしょう。新しい分野に飛び込みたいなら総合型が向いています。

中途採用でも志望動機は明確にしておいた方が有利です。ただ企業側が中途採用を敢えてとる理由は、経験や実績を重視したいからでもあります。そのため自分には何ができるのかを結論から簡潔に書いておいた方が担当者は分かりやすいでしょう。